2018年，清江浦区加快实施创新驱动核心战略，抓住重点，攻克难点，主动服务创新发展，努力提升科技服务成效，全力以赴开创科技创新驱动发展新局面。 一是加快培育更多创新型企业。加大高新技术企业培育力度，推动科技型小微企业加快成长为高新技术企业。支持鼓励企业建设高水平的研发机构，推进大中型企业研发机构建设有效全覆盖。2018年上半年,第一批已申报淮安亚玛科技有限公司、江苏省金地种业科技有限公司等4家企业，第二、三批预计申报12家；高新技术产业产值占规上工业产值比重上半年预计可达29%；高新技术产业投资额占工业投资额比重半年预计可达40%，大中型工业企业和规上高新技术企业研发机构建有率预计达95%。 二是实施知识产权强区战略。大力发展知识产权密集型产业和企业以及专利示范企业，鼓励企业通过购买专利做大做强，推动清江浦产业结构迈向中高端。2018年上半年，全社会研发支出占GDP比重预计达1.98%；专利授权量预计达500件；发明专利授权量预计可达22件；发明专利申请量预计达140件；PCT专利申请量预计达2件；万人有效发明专利拥有量预计达5.77件；企业专利申请量占比预计达38%。 三是着力提升清江浦创新载体建设。全面整合创新资源，加快颐高双创服务广场的运营，推动清城创意谷申报省级孵化器，帮助顺丰产业园申报省级众创空间。以大学科技园为孵化基地，成熟一批入驻一批，真正做到产学研无缝对接。加快推进众创空间发展，发挥众创空间联盟作用，加大政策引导，完善创新创业环境。深化产学研合作，大力推进企业院士工作站和工程技术研究中心以及全国知名高校技术转移中心等各类创新载体和科技成果转化平台建设。2018年已新签约2项产学研合作项目,主动督促指导江苏科圣化工机械有限公司、淮安澳洋顺昌光电技术有限公司、淮阴医疗器械有限公司等3家企业积极准备验收省级企业工程技术研究中心项目。 四是努力集聚更多高端领军人才。加快实施人才创新创业工程，围绕清江浦产业转型升级发展的关键环节和战略性新兴产业，重点引进、培育、支持一批能够突破关键技术、带动主导产业升级的高端领军人才，积极探索科技招商的体制机制建设，为清江浦集聚更多高端领军人才提供政策保障。2018年，已获批8名省科技副总；申报了1名新招引高层次人才团队、申报1名省双创博士；每万劳动力研发人员预计可达60人。 五是全面落实企业税收优惠政策。进一步深化"科技服务企业"行动，加大企业研发费用加计扣除、高新技术企业、技术先进型服务业企业税收优惠等政策的宣传力度，支持科技型企业加快转型升级。认真贯彻落实区政府出台的《加快建设区域创新中心和省创新型试点城区的九条政策措施》，加大创新扶持，争取科技扶持"政策无缝隙，企业有实惠"，确保企业在培育高新技术企业、完善知识产权激励、支持科技创新平台及研发机构建设等过程中享受到实实在在红利。 六是加强科技队伍自身建设。区科技局深入开展"两学一做"学习教育，加强科技队伍自身建设，提升科技系统干部队伍的政治素质和业务能力。加强廉政教育，深入开展"内强素质、外树形象"活动，严格执行中央"八项规定"和省科技厅"六项承诺"、"八个严禁"。加强科技计划项目管理，切实增强科技部门服务基层、服务发展、服务群众的能力和水平。